豊富な選択肢と多様な取り扱い媒体

お考えの場合は、ぜひ株式会社Million Pleasureにお任せください。

当社は求人サイト「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」「doda」の一次代理店です。

特定の職種に強い、女性採用に強い、新卒や中途採用に特化しているなど、専門の媒体からオールマイティーに募集を行う媒体など、企業様や求める人材によって最適な媒体は全く違います。

企業様から詳しくヒアリングした情報をもとに、求める人材や人数に合わせて媒体毎に適切なアプローチが行います。株式会社Million Pleasureでは豊富な媒体を取扱っており、求める人材に合わせて的確な媒体の選定と直接リーチする広告を提案いたします。

※画像掲載の媒体は一例です。弊社では他にも様々な媒体を取り扱っております。

掲載後のアフターフォローからサポートまで

求人広告にはコストパフォーマンスが大きく求められます。

そのためには必要な部分に対して、最適な求人媒体を選ぶことが強く必要となります。

コスト以外にも最適な求人方法・媒体の選定。

弊社は求人媒体選定だけでなく、掲載中の求人状況に合わせた原稿の提案に加え、掲載終了後も改善の提案を行います。

フィードバックを行い改善します

株式会社Million Pleasureでは、掲載後の状況や募集状況からデータを分析します。その状況で次回採用を行う際に前回の募集からフィードバックを行います。

ゴールは、「掲載と採用」ではなく、貴社が採用した人材が継続するかどうか。

株式会社Million Pleasureでは前項にもあるように採用中の相談から掲載終了後のフィードバックを行い、媒体の掲載と募集だけに止まらない、「採用方法」を見直し、貴社の求める人材のリーチと、定着を目指します。貴社のかけがえのないパートナーとして株式会社Million Pleasureは採用活動へ大きなお手伝いをさせていただきます。